İlana başvuran Doç. Dr. Aziz Çelik, takıma atanması planlanan başka adayın yazdığı makalenin, ilanın koşulları ortasında yer aldığını tespit etti. Şartlarının yaklaşık dört katı bir evrak ile takıma başvurduğunu belirten Çelik, hukuksal süreç başlattığını açıkladı.

TARTIŞMALARA NEDEN OLDU

ÇOMÜ, 30 Aralık 2020 tarihinde 34 öğretim üyesi almak için Resmi Gazete’de ilan verdi. İlanların tümündeki kurallarda bir çalışma alanına işaret edildi. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma İktisadı ve Sanayi Bağlantıları kısmı, Toplumsal Siyaset ve Toplumsal Güvenlik Ana Bilim Dalı’ndaki profesörlük ilanı tartışmalara neden oldu. İlanın kaideleri ortasında “Sosyal siyaset alanında doçent unvanı almış olmak. Toplumsal güvenliğin bibliyometrik tahlili, kamu dalında çalışma bağlantıları ve toplumsal müdafaa hususlarında çalışma yapmış olmak” yer aldı.

DÖRT KATI BİR EVRAK İLE BAŞVURDU

İlana başvuran Doç. Dr. Aziz Çelik, üniversitenin müracaat kriterlerinde yer alan yayın ve puan şartlarının yaklaşık dört katı bir evrak ile kelam konusu profesörlük takımına başvurduğunu tabir etti. Çelik, kaideler ortasında yer alan çalışma alanı ile ilgili Türkiye’de tek yayın olduğunu ve bunun da atanması planlanan öteki adayın ikinci imzasının olduğu bir makale olduğunu kaydetti. İlanın şahsa özel hazırlandığını öne süren Çelik, mevzuyu yargıya taşıyıp kanıt sunmak için 27 Nisan’da CİMER yoluyla kendisinin ve öbür adayın çalışmalarına ait heyet raporlarını ÇOMÜ Rektörlüğü’nden talep etti. Rektörlükten evvelki gün Çelik’e verilen cevapta, yayınlara ait heyet raporlarının Çelik’e verilmesi reddedildi. Üniversite, ret münasebetini Bilgi Edinme Kanunu’nun 21. unsuruna dayandırarak “özel hayatın kapalılığı kapsamında, açıklanması halinde kişinin sıhhat bilgileri ile özel ve aile hayatına, gurur ve haysiyetine, mesleksel ve ekonomik bedellerine haksız müdahale oluşturacak bilgi yahut belgeler” olarak gösterdi.

“GİZLİ TUTULAMAZ”

“Akademik çalışmalar bilinmeyen tutulamaz” diyen Çelik, “Bu açıkça zorlama bir yorumdur. Kendime ilişkin raporları istemek aslında hakkımdır. Atanan başka adaya ait raporları ise mevzunun tarafı ve hukuksal faydam olduğu için istiyorum. Kelam konusu heyet raporları atanan adayın özel ve aile hayatına, sıhhatine ve ekonomik durumuna ait değil, kamuoyuna mâl olmuş akademik yayınlarına ilişkindir” tabirlerini kullandı. Atama sürecinin liyakat prensibine nazaran yapılıp yapılmadığının fakat bu raporlarla ortaya çıkacağını vurgulayan Çelik, “Yargı süreci için heyet raporlarının tarafıma verilmesi hukukun gereğidir. Başka aday akademik liyakata nazaran atanmış ise ve heyet raporları da liyakat unsuruna nazaran ve objektif olarak hazırlanmış ise bu saklılık neden? Başka aday benden daha az yayına ve puana sahipken profesörlük takımına atanmış ise ve sadece bunu saklamak için heyet raporları tarafıma verilmemişse bu açıkça hukuksuz bir işlemdir” dedi.

Cumhuriyet